Pesquisa no Chile propõe modelo de inclusão sociolaboral

A existência de leis que garantem cotas ou incentivam a contratação nem sempre é suficiente para assegurar que pessoas com deficiência ingressem e permaneçam no mercado de trabalho. No Chile, a distância entre o que determina a legislação e o cotidiano das contratações motivou pesquisadores a desenvolver uma proposta interdisciplinar voltada a enfrentar as barreiras que ainda limitam essa inserção.

O estudo, conduzido por Sebastián Burgos-Carrasco, Ivo Alarcón Parra, Laura Martínez-González, Gonzalo Morales-Esparza e Oscar Peralta-Hädrich, utilizou o método de pesquisa-ação participativa para desenhar a chamada Agência de Inclusão Sociolaboral. A proposta busca responder a desigualdades estruturais, preconceitos culturais e falhas na aplicação das normas locais, integrando direitos humanos, equidade de gênero e desenvolvimento humano.

Como funciona a proposta

A construção do modelo ocorreu de forma coletiva, envolvendo atores do próprio território em ciclos sucessivos de diagnóstico, planejamento, ação e reflexão. Como resultado prático, a iniciativa foi estruturada em quatro etapas consecutivas:

• Diagnóstico e avaliação: processo individualizado e participativo para identificar necessidades, capacidades e interesses da pessoa;
• Desenvolvimento de competências: capacitações específicas e preparação prévia para as rotinas profissionais;
• Acompanhamento e colocação: suporte técnico direto durante o processo de inserção e nas práticas de trabalho;
• Mapeamento e vinculação com o mercado: articulação com empresas e identificação de vagas e demandas reais do setor produtivo.

O trabalho como ocupação significativa

Em vez de tratar a inclusão como mero preenchimento burocrático de postos de trabalho, a abordagem parte do princípio de que a atividade laboral constitui uma ocupação significativa, capaz de gerar transformação individual e comunitária.

Ao posicionar as pessoas com deficiência como sujeitos sociais e ocupacionais, o modelo desloca o foco da limitação individual para as barreiras contextuais que historicamente restringem a participação social. O processo alia suporte psicossocial, técnicas de capacitação e articulação territorial para sustentar a atuação dessas pessoas nos ambientes produtivos.

Créditos e referência:
Artigo original: Diseño de un modelo de inclusión sociolaboral para personas con discapacidad: investigación-acción participativa
Autores: Sebastián Burgos-Carrasco, Ivo Alarcón Parra, Laura Martínez-González, Gonzalo Morales-Esparza e Oscar Peralta-Hädrich.

Imagem gerada por inteligência artificial.